阿里巴巴为什么有不裁员的底气?

国际站代运营 发表时间:2019-03-23 11:40:54

阿里巴巴为什么有不裁员的底气?
最大原因在于平台效应日益明显,在表明上看,阿里巴巴逆势宣布不裁员是因为这家公司财大气粗,但在本质上却并非如此,而是决定于它从一开始就走了与一般互联网公司不同的路径。最简单的不同是,像阿里这样的企业,已经脱离了所谓“风口”的局限,一般科技和互联网公司的腾飞都需要风口,风起的时候,猪都能上天,一旦风停了,就都落地下摔死。
这里所谓的风,既是风投(烧钱),也是风险,可以从阿里近年来的战略布局很清楚的看到这一点,与“亚马逊效应”不同,“阿里巴巴效应”似乎更具创造力,无论是提出新零售,还是推动消费升级,阿里巴巴都是创造风口,而不是追随风口。尤其是新零售,可以说是阿里巴巴一手在中国引领并推动,随后引发无数跟风,从此改观近年来的中国零售业态的现状——真正的成功企业是造风者,而不是追风者,也不用等风来。
在宣布不裁员的时候,阿里巴巴CEO张勇还说,“今年我们不仅不会裁员,还要大力发挥阿里巴巴平台的作用,全力拉动消费,带动更多的制造业和服务业订单。经济不好的时候,平台经济最大的价值就是创造就业。”不但不裁员,而且还要创造就业,这是在凸显阿里巴巴业务的正向性,但同时也透露阿里巴巴“不裁员”背后的另外一个秘密:阿里是一家平台型企业,而平台效应的最显著体现之一就是创造就业。
也正因为如此,张勇才敢于说,阿里巴巴不仅不会裁员,还要创造就业。与其他平台相比,阿里巴巴在这方面的作为尤其突出,更具社会价值。阿里巴巴在不断拓展业务,而同时每进入一个新领域,几乎都能激活新的机会和活力,这不仅仅是为商家和行业创造了新的赛道,也是为自己创造了机会,呈现出抗周期的特点。这是不同于其他平台的“阿里巴巴效应”。
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